Det råder fortsatt stark medvind för Consid. Med två helt nya satsningar inom teknikkonsultverksamhet respektive SAP stärker bolaget sitt erbjudande och tar ytterligare kliv på tillväxtresan.
Målet är att etablera nya affärsområden där Consids välkända varumärke, entreprenöriella kultur och leveransmodell kan skapa värde på nya marknader.
– Vi befinner oss i en expansiv fas där vi vill fortsätta utmana, växa och skapa långsiktig förändring för våra kunder och medarbetare. De här satsningarna visar på vår starka framtidstro och vilja att investera i nya områden där vi ser tydlig efterfrågan, säger Peter Hellgren, vd på Consid.
Bygger ny teknikkonsultverksamhet från grunden
Consids satsning på teknikkonsulting är ett nytt kapitel i bolagets tillväxtstrategi. Här vill man etablera sig inom områden som el- och energiteknik, produktutveckling, industriell automation och systemintegration för försvarsapplikationer – områden där bolaget redan har starka kundrelationer och stort förtroende.
– Vi ser ett tomrum i marknaden där det finns plats för ett bolag som kombinerar entreprenörsdrivet ledarskap med stark kultur och effektiv leverans. Vi ser en möjlighet att erbjuda något nytt för kompetens verksam inom detta område – en kultur som kombinerar entreprenörsdrivet ledarskap med starkt engagemang och snabbhet i leverans, säger Henrik Boström, ansvarig för teknikkonsultsatsningen på Consid.
Satsningen innebär också rekrytering av nyckelpersoner med erfarenhet från teknikkonsultbranschen, starka lokala nätverk och vilja att bygga nytt från grunden. Städer som Västerås, Göteborg, Linköping, Stockholm, Jönköping, Malmö och Lund pekas ut som särskilt intressanta för etableringen.
Snabb tillväxt inom SAP – målet är 100 konsulter
Parallellt växlar Consid upp inom ett annat område med stor efterfrågan, nämligen SAP. Med kunder som redan använder SAP som affärssystem ser bolaget stor potential att växa inom området – målet är att ha 100 SAP-konsulter på plats under året.
– Det vi märkt hittills är att vår SAP-satsning väcker både nyfikenhet och intresse – responsen från kandidater har varit mycket stark. Vi erbjuder något annorlunda och spännande, både sett till arbetsgivarskap och utvecklingsmöjligheter, säger Christoffer Nilsson, ansvarig för SAP-satsningen.
En differentierande faktor i Consids erbjudande är möjligheten att koppla SAP-kompetens till strategiskt CoE-arbete, men också flexibiliteten att kombinera uppdrag hos kund med Consids interna tillväxtresa.
Ett nästa steg i en bevisad tillväxtresa
Med ett starkt varumärke, 2000 medarbetare i över 40 städer och en bevisad tillväxtresa bakom sig är Consid redo att etablera sig inom dessa områden.
Peter Hellgren, vd, ser fram emot den fortsatta utvecklingen för de båda områdena med stor tillförsikt:
– Det här är bara början. Vi vet att vår modell fungerar och att vi gör skillnad där vi går in – nu är vi redo att skapa värde på fler marknader, tillsammans med rätt personer vid rodret.
PÅ bilden: Peter Hellgren
