Juryn har gjort sina val – nu är finalisterna i Tech Excellence Awards utsedda. För 21:e året ska årets tyngsta it-utmärkelser delas ut. För första gången är hela fyra av fem finalister i kategorin Årets CIO kvinnor.
Finalisterna representerar några av Sveriges största verksamheter inom sina sektorer. Utmaningarna i år känns igen från de två senaste åren – stora tekniksprång på makronivå behöver balanseras med geopolitisk oro och osäkra finansiella utsikter. Många bolag vill med andra ord både gasa och bromsa samtidigt.
– Det görs många smarta investeringar i digital utveckling och AI har ett stort fokus. Det är en röd tråd bland de projekt som är finalister i Tech Excellence Awards, säger juryns ordförande, Henrik Ek, techreporter på Dagens industri.
Tech Excellence Awards delas ut av Dagens industri i tre kategorier – Årets CIO, Årets transformation och Årets hållbara brobyggare. För första gången domineras kategorin Årets CIO av kvinnor. Under de 20 år som utmärkelsen har delats ut har endast fem kvinnor vunnit tidigare.
– Det är klart att det ska ses som ett tecken i tiden, säger Henrik Ek, men han poängterar att kön inte är en faktor i juryns beslutsprocess.
– Vi är strikt meritokratiska och i år har vi mängder av aspekter att väga samman. Digital utveckling är olika komplext i olika verksamheter och för olika funktioner. Det vi lägger stor vikt vid är effekten av utvecklingsarbetet som görs.
Alla nominerade kandidater granskas och intervjuas av konsultföretaget Accenture i en noggrann utvärderingsprocess. En expertjury utser finalisterna och slutligen de tre vinnarna som avslöjas den 8 oktober. Prisutdelningen hålls i anslutning till Dagens industris event Tech Strategy Summit i Vinterträdgården på Grand Hôtel i Stockholm den 8 oktober.
Här är alla finalister:
Kategori Årets CIO
Annika Ölme, CTO, SKF
Kopplar teknik till affärsvärde och hållbarhet. Hon har byggt upp en organisation för strukturerad innovation som skapat miljardvärden, och driver arbetet med ökad leveransprecision och produktionskapacitet som sparar stora kostnader.
Hillevi Agranius, CIO, Securitas
Driver digital transformation med fokus på effektivisering genom automatisering och ansvarsfull AI för att framtidssäkra lösningar. Har genom drivit betydliga besparingar genom konsolidering av infrastrukturen. Bygger inkluderande kultur där jämställdhet, etik och affärsvärde går hand i hand.
Marie-Josée Leblond, CIO, GlobalConnect
Kombinerar datadriven innovation med inkluderande ledarskap. Hon har integrerat IT med affärsstrategin, ersatt en fragmenterad IT-struktur med en global, skalbar struktur samt skapat ett AI-center och effektiviserat affärsverksamheten.
Peter Haglind, CIO, Försäkringskassan
Moderniserar offentlig sektor med teknik som skapar samhällsnytta. Genom automatisering, öppen källkod och en kultur präglad av samarbete och ständig utveckling har han gjort Försäkringskassan mer tillgänglig och effektiv.
Sofia Sirvell, CDO, Sandvik
Driver den digitala transformationen på Sandvik med affärsfokus. Hon kopplar innovation till kundnytta, stärker mångfald och hållbarhet, och bygger broar mellan IT och verksamhet.
Kategori Årets transformation
Project Rewamp
Dafgårds
En omfattande uppgradering av samtliga logistiska flöden i Dafgårds fabrik i Källby där över 25 produktionslinjer migrerades till en ny plattform under en enda helg. Investeringen omfattade företagets enda fabrik och utgjorde ett högriskinitiativ som inte fick misslyckas, och det gjorde det inte.
Dagab Bålsta
Dagab
Ett toppmodernt, automatiserat omnilager som samlar både butik och e-handel under ett och samma tak med frysta, kylda och tempererade klimatzoner för att hantera olika typer av livsmedel. Investeringen omfattar avancerad automation över en lageryta på hela 126 000 kvadratmeter. Projektet utgör ett betydande steg mot framtidens logistiklösningar.
K2
FörsäkringsGirot
K2 är ett nytt digitalt systemstöd för administration av tjänstepensioner och försäkringar. Projektet syftar till att ersätta det tidigare systemet och säkerställa korrekta premier och försäkringsskydd för anställda. Den egenutvecklade plattformen kommer att påverka 320 000 anställda. Migreringen är i full gång.
Operationplaneringsverktyg
Region Stockholm
En ny AI-modell har integrerats i den befintliga plattformen KIM för att optimera planeringen av operationer. Genom att använda detta system kan tidsåtgången av olika moment i samband med operation förutses mer exakt vilket möjliggör en effektivare planering och en förbättrad arbetsmiljö. Preliminära resultat visar att sjukhusen kan planera in upp till 1 procent fler operationer under samma tid utan extra resurser. I Region Stockholm utförs cirka 100 000 operationer per år på akutsjukhusen vilket skulle motsvara 1000 extra operationer per år.
Ebbot
Swedbank
Projektet för en omni-kanalskommunikationsplattform inleddes 2018 och avslutades i februari 2025. Genom att ersätta lokala lösningar med en EU-hostad molntjänst har bankens kontaktcenter moderniserats. Projektet omfattade 6 000 medarbetare på 200 kontor i fyra länder. Transformationen har lett till ökad stabilitet, kraftig minskning av antalet IT-system och lägre underhållskostnader. Den nya lösningen möjliggör också att bankens digitala kanaler kan kopplas ihop, vilket i sin tur förenklar kundernas kontakt med banken och ökar kund-och medarbetarnöjdheten.
Kategori Årets Hållbara Brobyggare
Emission Twin
Bubbleroom & Emission Twin
Bubbleroom har genom plattformen Emission Twin tagit nästa steg från klimatrapportering till klimatåtgärder. Genom automatiserad datainsamling och integrerade klimatberäkningar kan företaget förenkla rapporteringen, simulera framtida scenarier och se vilka beslut som gör skillnad. Den nya lösningen stärker både kvaliteten i klimatrapporteringen och kopplingen mellan klimatdata och affärsstrategi.
CMF Circularity AI
Intended Future
En AI-baserad metod för att koppla cirkularitet till perceived quality – hur kunder uppfattar design och materialval sensoriskt och känslomässigt. Arbetssättet har lett till både kostnadsbesparingar, kortare tid till marknad och färre designitereringar genom minskat behov av fysiska prototyper hos kunderna som främst finns inom fordonsindustrin.
xGeo
MontLibre Group
xGeo är en SaaS-lösning som möjliggör kartläggning av berggrunden för att hitta kritiska geologiska naturresurser, som jordartsmetaller, mineraler, vatten och ädelstenar. Den patenterade teknologin skapar exakta och detaljerade visualiseringar av geologin och miljön djupt ner i berggrunden. xGeo ersätter eller kompletterar dagens konventionella metoder och har potentialen att uppnå upp till 80 procent i tids-och kostnadsbesparingar, samtidigt som miljöpåverkan minimeras och ekosystem förblir opåverkade.
Årets jury
En expertjury har utsett finalisterna. Här är årets juryledamöter:
Henrik Ek, techreporter, Dagens industri, juryns ordförande
Mattias Forsberg, tidigare CIO, Handelsbanken
Karin Hedlund, CIO, Axfood
Johan Magnusson, professor i informatik, Göteborgs universitet
Magnus Mähring, professor i entreprenörskap och digital innovation, Handelshögskolan i Stockholm.
Josefin Olsson, Sweden Lead Technology Strategy & Advisory, Accenture.
Charlotte Svensson, COO, Sanoma Learning
Här är de tre kategorierna i Di Tech Excellence Awards
Årets CIO
En ledare inom it, tech och digitalisering som har gjort verklig skillnad för sin verksamhet och som kan uppvisa mätbara och tydliga resultat. Kravet är att personen ingår i organisationens ledning. Kandidaterna utvärderas utifrån en rad kriterier såsom innovation, ledarskap, värdeskapande och hållbarhet. Till vinnare utses den som varit mest framgångsrik i sitt arbete och som är en förebild och inspirationskälla för andra.
Årets transformation
För förändringsprojekt inom verksamhets- eller affärsutveckling som levererat ett tydligt värde för företaget, organisationen eller för samhället. Projekt som kan visa digitaliseringens styrka och möjligheter, och som kan inspirera andra på den digitala resan. Mätbara resultat och potential till skalbarhet är viktiga kriterier i juryns bedömning.
Årets hållbara brobyggare
För insatser som skapat konkret nytta genom ett samspel mellan digital och grön omställning. Det kan vara verksamhets- eller affärsprojekt som visar hur digitala verktyg och processer kan bidra till att öka takten i omställningen till ett mer hållbart samhälle, och som kan tjäna som inspiration i andras hållbarhetsarbete.