När ett familjeägt företag genomgår ett generationsskifte sätts både kultur, kunskap och framtida arbetssätt på prov. För Södertäljeföretaget Stål & Brandteknik AB, som i över tre decennier specialiserat sig på passivt brandskydd, har övergången till nästa generation blivit en resa där struktur och kvalitetssäkring spelar en allt viktigare roll.
Företaget grundades 1989 och är idag en etablerad aktör inom brandtätning, utbildningar och egenutvecklade produkter för passivt brandskydd. Med sex anställda och en verksamhet där mycket kunskap traderats muntligt inom familjen är man nu mitt i ett av företagets största skiften: skiftet där grundaren lämnar över ansvaret till den nya VD:n.
Ny VD, ny verklighet
Efter 18 år som montör i företaget tog Matthias Mattsson nyligen över rollen som VD. Trots sin långa erfarenhet av det praktiska arbetet i verksamheten innebar ansvaret för företagets ledningssystem något helt nytt.
– Att ta över ledningssystemet var en helt ny värld för mig. Jag har jobbat som montör i nästan två decennier, men att kliva in i certifieringsarbete och rutiner… det var något helt annat.
Stål & Brandteknik har varit certifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001 sedan 2005 och har haft SamCert som partner sedan starten. Mycket av arbetet med certifieringar och dokumentation har historiskt skötts av Matthias far, vilket gjort överlämningen både känslosamt viktig och praktiskt omfattande.
– Vi är som en familj här. Många möten sker vid kaffeapparaten. Så när krav på protokoll, avvikelserutiner och dokumentation kom på bordet kändes det både stort och lite krångligt.
Strukturen som skapar stabilitet
I samband med generationsskiftet har företaget sett ett växande värde i ordning och reda. Med stöd från SamCert har Matthias kunnat ta sig an det omfattande ledningssystemet och börja anpassa det efter verksamhetens behov.
SamCerts internrevisioner, utbildningar och rådgivning har spelat en central roll när det gäller att skapa förståelse för både kravbild och praktisk tillämpning. För ett mindre företag är detta ett sätt att göra certifieringar mer hanterbara och mer värdefulla.
– SamCert hjälper mig att få ordning och reda och att anpassa systemet till vår verklighet.
En certifiering som stärker förtroendet
Passivt brandskydd är en högt reglerad och säkerhetskritisk bransch. För Stål & Brandteknik har certifieringarna länge varit ett sätt att visa professionalism i en nisch där kvalitet är avgörande.
– Certifieringen visar att vi är en seriös aktör på marknaden, särskilt i en så nischad bransch som passivt brandskydd.
Även om certifieringen inte varit ett formellt kundkrav, har den bidragit till att positionera företaget som en pålitlig och kompetent leverantör – något som får allt större betydelse när en ny generation tar över och blickar framåt.
Trygghet i förändring
Generationsskiftet på Stål & Brandteknik AB är långt ifrån ovanligt i svenska småföretag, men det som sticker ut är hur strukturerade arbetssätt och rätt stöd kan skapa kontinuitet och stabilitet i en tid av förändring.
För Matthias har ledningssystemet gått från att vara en överväldigande pärm av dokument till ett verktyg som hjälper honom styra verksamheten framåt.
– Vi har börjat göra systemet till vårt. Det gör att vi kan fortsätta vara små och flexibla men ändå ha ordning och reda.
Med ett brinnande behov av kompetens inom passivt brandskydd, och en lokal förankring som sträcker sig över tre årtionden, står Stål & Brandteknik nu redo för sin nästa era där kvalitet, struktur och generationsväxling går hand i hand.
