Efter två framgångsrika utbildningsomgångar lanserar Professionals Nord nu för tredje gången sin Accelerated Learning-satsning inom signalteknik, nu i samarbete NRC och Infrakraft. Initiativet möter ett fortsatt stort behov i järnvägsbranschen, där bristen på signaltekniker riskerar att bromsa viktiga satsningar på framtidens infrastruktur. Genom programmet kommer drivna personer ha möjlighet att göra ett karriärskifte och intensivutbilda sig till signaltekniker under tolv veckor, med garanterad anställning efter examen.

Sveriges stora järnvägssatsningar kräver mer teknisk specialistkompetens. I Trafikverkets nationella plan (2025)* framhålls att branschen behöver stärka kompetensen inom de järnvägsspecifika BEST-områdena, bana, el, signal och tele, för att kunna genomföra planerade investeringar på ett säkert och effektivt sätt. Därför behövs riktade insatser som stärker kompetensförsörjningen och säkerställer att branschen kan möta framtidens krav.

Tidigare satsningar har gett goda resultat

För att möta branschens behov lanserade Professionals Nord under 2024 sitt första intensivutbildningsprogram för signaltekniker – en satsning som snabbt fick stort genomslag och bara några månader efter startades en ny klass. Hittills har totalt har 30 personer examinerats och arbetar idag som signaltekniker, där de aktivt bidrar till att stärka branschens kompetens och kapacitet.

Nu återlanseras programmet för en tredje gång i samarbete med NRC Group och Infrakraft, som båda varit med i tidigare programsatsningar. Genom återlanseringen skapas en möjlighet för fler människor att byta yrkesbana till ett framtidssäkert yrke, samtidigt som branschen förses med viktig kompetens. Så här beskriver Ulf Blomquist, Arbetschef basunderhåll Järnväg på Infrakraft, vikten av initiativet:

– Infrakraft ser mycket positivt på den satsning som Professionals Nord gör för att möta den kompetensbrist som i dag finns inom signalteknik i järnvägsbranschen. Branschen står inför stora utmaningar framöver, inte minst till följd av omfattande pensionsavgångar. Det som utmärker Professionals Nords upplägg lite extra är att de vänder sig till drivna personer som ofta redan är etablerade på arbetsmarknaden och vill göra ett karriärskifte, och som genom programmet får en grundläggande och intensiv utbildning inom signalteknik.

Rekrytering på potential – skapar nya vägar in i branschen

Rekryteringen till programmet utgår från motivations- och potentialbaserade kriterier, och ställer inga krav på tidigare erfarenhet. Vilket öppnar dörren för personer som vill byta karriär och skapar nya vägar in i järnvägssektorn, där traditionella rekryteringsvägar inte räcker till.

– Vi ser ett stort engagemang hos personer som vill ta steget att byta yrkesbana till ett framtidsyrke där efterfrågan på kompetens är stor. Vår uppgift är att identifiera de personer med rätt driv och förutsättningar att ta sig an en ny yrkesroll och ger dem sedan en verklig möjlighet att lyckas, säger Emil Fransson, Försäljningschef Professionals Nord Stockholm

Intensivutbildning med Accelerated Learning – praktisk, relevant och kvalitativ

Utbildningen är kostnadsfri för deltagarna och bygger på metoden Accelerated Learning, där Professionals Nords koncernbolag Satellite Group ansvarar för hela utbildningsupplägget.

Under tolv intensiva veckor varvas teoretiska moment med praktiska övningar i en verklighetsnära miljö. Utbildningen genomförs i samarbete med Trafikverksskolan i Ängelholm, för att säkerställa hög kvalitet med stark branschförankring. Upplägget gör att deltagarna snabbt får de centrala kunskaper och färdigheter som krävs för att kunna arbeta och fortsätta utvecklas i rollen som signaltekniker efter examen.

Garanterad anställning – en tydlig väg till ett framtidsyrke
Efter avklarad utbildning väntar en garanterad anställning som signaltekniker hos Professionals Nord med uppdrag hos något av partnerbolagen NRC Group eller Infrakraft.

– Att kombinera rekrytering och intensivutbildning på det här sättet gör verklig skillnad. Det stärker branschen och ger samtidigt individer en trygg och effektiv väg att byta yrkesbana till ett framtidssäkert yrke, berättar Emil Fransson, Försäljningschef Professionals Nord Stockholm

Rekryteringen till programmet har startat

Rekryteringen till nästa utbildningsstart är nu öppen och urval sker löpande. Utbildningen startar den 12 mars 2026.

Läs mer om programmet och ansökan på vår programsida.

Kort om programmet:

Möjlighet att byta karriärbana till ett framtidssäkert yrke på 12 veckor

Kostnadsfri intensivutbildning till signaltekniker

Garanterad anställning efter examen

Arbetsorter: Stockholm, Alvesta, Hässleholm eller Långsele

Ett effektivt och berövat koncept för att skapa ny kompetens till järnvägsbranschen