Efter att ha överträffat den första milstolpen i vinstökning i företagets 5-åriga tillväxtplan, ökat antalet anställda med 100% under år 2017 och samtidigt lyckats med att rankas som Norges 6:e bästa arbetsplats har den nordiska HCM-ledaren CatalystOne Solutions haft ett oerhört bra år.
A great place to work
Stämningen var på topp under tisdagskvällen när Great Place To Work® avslöjade sin Topp-10 lista över Norges bästa arbetsplatser, under deras årliga gala, och CatalystOne rankades som den 6: e bästa arbetsplatsen i Norge i sin storlekskategori. ”Vi är oerhört stolta över detta erkännande från Great Place To Work® och att vi lyckades komma med på listan vid första försöket. Vi är glada över att vårt fokus på företagskultur, noggrann rekrytering och medarbetarprocesser uppmärksammas. Men den största belöningen kommer att vara att få dela detta med alla våra medarbetare, det är de som är företagets själ och hjärta”, säger Camilla Hydén, VP People & Culture.
80% av organisationerna förväntas lösa sitt behov av HCM-teknologi inom 3-5 år
I januari 2017 inledde CatalystOne en 5-årig tillväxtresa. Efter flera år av förberedelser gällande både organisation och produkt, var CatalystOne redo att tillgodose den snabbt mognande marknaden inom HCM (Human Capital Management). Nuvarande market adoption av molnbaserade HCM-system i Norden är bara 20%. Analysföretaget HerbertNathan & Co förutspår att inom en period av 3-5 år kommer en majoritet av de återstående 80% på den nordiska marknaden att lägga till HR-teknologi i sin teknikpark, av både regleringsmässiga och strategiska skäl baserat på dels extern EU-lagstiftning (GDPR, maj 2018) och dels krav på digitalisering. Enligt HerbertNathan & Co:s rapport ”HCM-system i Sverige/Norge/Danmark” har CatalystOne en mycket bra position på denna marknad. CatalystOne är fast beslutna att ta en betydande del av den globala 100-miljarder NOK HCM-programvarumarknaden.
44% omsättningstillväxt och överträffade målen 2017
– Vår företagskultur är en viktig del av vår tillväxtstrategi, förklarar Avtar Jasser, VD för CatalystOne Solutions. Våra fantastiska anställda och våra starka värderingar är i huvudsak vad som kommer få oss att nå ända fram i vår femåriga tillväxtplan. Och vi ser redan bevis på detta. Vi lyckades växa vår organisation organiskt med 100% under 2017, vi överträffade vårt intäktsmål och växte slutligen med 44% från 2016. Och att Great Place to Work® under samma period, baserad på feedback från vår anställda och granskning av våra HR- processer, erkänner oss som en av Norges bästa arbetsplatser gör mig särskilt stolt. Det visar att vi har den allra bästa grunden för att framgångsrikt kunna utveckla vårt företag med 40-50% YoY de närmaste åren.
– Jag har lärt känna många mjukvaruföretag under min karriär, både från insidan och utsidan, men ingen som CatalystOne, säger Thomas Falck, styrelseordförande i CatalystOne Solutions. ”De har en riktigt unik kultur där de, nästan som en familj, bryr sig, stöder, motiverar och lär sig av varandra. Jag är övertygad om att denna kultur i sig är en konkurrensfördel som hjälper CatalystOne att bli ett betydande och mycket framgångsrikt företag.
