Text: Tågföretagen

Digitalisering, automatisering och ökade krav på robusthet förändrar snabbt kompetensbehoven i järnvägssektorn. Samtidigt satsas historiska belopp i Trafikverkets förslag till nationell plan i syfte att stärka en av våra viktigaste samhällsfunktioner. Järnvägen är viktig för Sverige och för att järnvägen ska kunna utvecklas framåt behövs människor med rätt kompetens som kan bygga, drifta och underhålla systemet.

Myndigheten för yrkeshögskolans, MYH, beslut om Nationell yrkesutbildning, NY, som kom i veckan är därför mycket positivt. Flera viktiga utbildningar inom järnvägssektorn blev beviljade, bland annat två nya utbildningar till tågmekaniker. Detta innebär sammanlagt 110 nya utbildningsplatser de närmaste åren. I januari beviljade MYH också  fler utbildningsplatser till tågtekniker inom yrkeshögskolan.

Tillsammans med tidigare beviljade utbildningar på bland annat gymnasial nivå, stärks nu kompetensförsörjningen av tågteknisk kompetens från flera håll vilket gör utbildnings – och rekryteringsvägarna än tydligare.

Behovet av tågtekniker är stort och växer. Tågföretagens statistik visar att det år 2022 fanns 950 tågtekniker i Sverige samt att yrkesgruppen har minskat med närmare 200 personer sedan 2018. Samtidigt pekar prognosen på ett omfattande utbildnings- och rekryteringsbehov av tågtekniker fram till 2040.

Det är en tydlig signal om att utvecklingen måste vända – och att rätt utbildningar är helt avgörande för att möta branschens verkliga kompetensbehov.

BIld: csk