Företagarnas nya rapport visar att 15,2 procent av företagsledarna är över 65 år. De leder tillsammans 64 000 företag med nästan 190 000 anställda. Därtill finns drygt 20 000 soloföretagare i samma åldersgrupp.
Till rapporten Företagarfacklan
Om ägarskiften inte genomförs i tid riskerar fullt fungerande företag att läggas ned. Resultatet blir i så fall förlorade jobb, minskad service och försvagad lokal ekonomi som följd.
– Sverige står inför en omfattande generationsväxling i näringslivet. Misslyckas vi med ägarskiftena riskerar vi att tappa både jobb och företagande i onödan, säger Patrick Krassén, policychef på Företagarna.
Många underskattar tiden
Rapporten visar att en stor majoritet av företagarna tror att ett ägarskifte kan genomföras på mindre än fem år. Nästan tre av fyra bedömer att det kan ske inom två år. Erfarenhet visar att processen ofta är mer komplex och tidskrävande.
Det vanligaste hindret, särskilt i mindre företag, är att företaget är starkt kopplat till ägarens person eller särskilda kompetens.
Företagarna efterlyser reformer
För att underlätta ägarskiften föreslår Företagarna bland annat:
Kortare karens- och trädaperiod i 3:12-reglerna
Utökade rådgivningsinsatser
Bättre finansieringslösningar, exempelvis genom alternativa investeringsformerRapporten bygger på analys av cirka 420 000 aktiebolag samt en nationell enkätundersökning bland företagare under hösten 2025.
